江西团膳餐饮管理有限公司
人才招聘

副总经理

岗位职责:
1、主持公司的日常经营管理,负责公司整体运营;
2、组织实施公司年度经营计划;
3、拟定设置公司内部管理机构的具体方案;
4、拟订公司的基本管理制度;
5、制定公司的具体规章。
 
职位要求:
1.学历、专业知识大学本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与膳食餐饮管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识。
2.工作经验本行业十年以上工作经验,五年以上团膳餐饮经营管理经验,具有高级专业技术职务资源资格,具有五年以上外资团膳餐饮企业或国内知名团膳餐饮企业相关工作经验者优先

营销经理

岗位职责:
1、协助副总经理监收集、整理客户信息;
2、外勤拜访客户,推广公司品牌及业务洽谈;
3、独立或团队配合,以完成销售工作;
4、协助营运团队处理合作项目及日常事务;
5、收集、统计、整理客户反馈信息。
 
职位要求:
1、大专以上学历,女性优先;
2、三年以上销售工作经验;
3、良好的个人形象及礼仪;
4、沟通协调能力强,有责任心,具团队合作精神;
5、有餐饮销售经验者优先。

项目经理

岗位职责:
1、负责大型食堂项目的筹备及日常管理工作;
2、进行各食堂年度、月度经营计划与指标的制定;
3、进行各食堂经营成本和利润的控制,年度、月度经营计划的制定;
3、新客户的协助开发与合作客户的维护;
4、进行分店中低层管理人员的绩效考核与管理;
5、严格执行公司的各项规章制度的实施。
 
职位要求:
1、三年以上大型酒楼、快餐连锁或团膳公司管理工作经验,能够独立完成大型食堂的运营筹备工作;
2、熟练掌握营运流程、HACCP、ISO9001、SSOP等相关食品安全质量管控体系;
3、具备良好的成本控制意识,有营运团队管理经验;
4、沟通能力强,具团队合作精神,责任心强,能承受工作压力;
5、大学或以上学历。

运营总监

岗位职责:
1.负责公司的整体营运工作;
2.根据公司的发展方针对团队精神进行建设和修正;
3.负责与客户方的关系维护及协调;
4.定期制订部门的营运目标方案和营运指标报告;
5.根据经营需要及时的对下属部门的工作进行协调。
 
职位要求:
1.有大、中型餐饮公司的实际相关管理工作经验;
2.熟悉HACCP管理体系和餐饮团膳的相关管理体系;
3.良好的职业道德,较强的抗压能力;
4.有团膳工作经验的优先。